Dispositifs généraux : Les démarches de prévention 01 mars 2021
Une démarche de prévention peut être menée pour un ou plusieurs employeurs.
Il est précisé :
- qu'une démarche terminée ne peut être accompagnée financièrement- qu'un employeur bénéficiant déjà d'un accompagnement en cours par le FNP ne peut prétendre à un nouvel accompagnement tant que sa précédente démarche de prévention n'est pas finalisée avec le FNP
Trois axes de financement sont possibles, selon que la demande
d'accompagnement porte sur des thèmes prioritaires (élaboration d'un
diagnostic approfondi ou d'un plan d'action) ou sur d'autres
thématiques.
Pour 2021, les priorités sont :
- Pour l'axe thématique : les transitions professionnelles et le travail sur écran
- Pour l'axe structures : toutes celles d'accueil institutionnalisé pour personnes âgées (EHPAD, USLD'). La démarche s'inscrit dans une approche globale de la prévention des risques liés à la structure. Le diagnostic devra porter sur l'ensemble des dimensions liées à la structure et le plan d'actions sur au moins deux risques identifiés et/ou deux métiers en sus d'une réflexion sur l'organisation collective de travail.
Pour toute demande relatives aux accompagnements financiers
demarche-prevention@
