Les actualités du CDG

L'arrêté fixant les Lignes Directrices de Gestion communes applicables en matière de promotion interne à l'ensemble des structures relevant du périmètre des CDG devrait être établi par Madame la Présidente le 15 septembre 2025. Il sera publié sur le site internet du CDG.

C'est sur la base des critères ainsi fixés que Madame la Présidente établira, début octobre, par arrêtés, les listes d'aptitude de promotion interne au titre de l'année 2025.

A titre d'information, vous trouverez ci-après, pour chaque promotion, le nombre de candidatures recevables et le nombre de postes ouverts après application des règles statutaires de calcul des postes : règle des quotas (1 poste dégagé pour 2 recrutements intervenus suite à concours, détachement ou mutation ou titularisation L 352-4 du CGFP) ou clause de sauvegarde ou règle dérogatoire aux quotas.

CATEGORIE A 

ATTACHE

Catégorie B vers catégorie A

Nombre de candidatures recevables : 48 dossiers

Nombre de postes : 10 postes

INGENIEUR

Nombre de candidatures recevables : 27 dossiers (dont 9 avec examen professionnel)

Nombre de postes : 4

PROFESSEUR ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE

Nombre de candidatures recevables : 2 dossiers

Nombre de postes : 1

CATEGORIE B

REDACTEUR ET REDACTEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE

Nombre de candidatures recevables : 69 dossiers

62 pour rédacteur et 7 pour rédacteur principal de 2^ème classe (suite à examen professionnel)

Nombre de postes à répartir entre les 2 grades : 17

TECHNICIEN ET TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME CLASSE

Nombre de candidatures recevables : 49 dossiers

45 pour technicien et 4 pour technicien principal de 2^ème classe (suite à examen professionnel)

Nombre de postes à répartir entre les 2 grades : 12

ANIMATEUR ET ANIMATEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE

Nombre de candidatures recevables : 9 dossiers

8 pour animateur et 1 pour animateur principal de 2^ème classe (suite à examen professionnel)

Nombre de postes à répartir entre les 2 grades : 4

ASSISTANT DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET ASSISTANT DE CONSERVATION DU PATRIMOINE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE

Nombre de candidatures recevables : 9 dossiers

5 pour assistant et 4 pour assistant principal de 2^ème classe (suite à examen professionnel)

Nombre de postes à répartir entre les 2 grades : 1

CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE

Nombre de candidatures recevables : 7 dossiers (sous réserve de la vérification des obligations de FOC)

Nombre de postes : 1 poste, sous réserve de la nomination d'un chef de service de police municipale intervenant avant l'établissement de la liste d'aptitude permettant l'application de la règle dérogatoire au calcul des postes

CAS PARTICULIER DE LA PROMOTION INTERNE RESERVEE AUX AGENTS DE CATEGORIE C EXERÇANT LES FONCTIONS DE SECRETAIRE GENERAL DE MAIRIE

Le dépôt des dossiers de candidatures pour l'accès des agents exerçant les fonctions de SGM au grade de rédacteur est clos depuis le 1er septembre dernier.

Les candidatures sont en cours d'examen.

Pour cette promotion, la liste d'aptitude devrait être publiée courant novembre.

CAS PARTICULIER DE LA PROMOTION INTERNE POUR LES AGENTS DE MAITRISE

Le dépôt des dossiers de candidatures pour l'accès des agents de maîtrise est ouvert jusqu'au 22 novembre prochain.

Les candidatures sont en cours d'examen.

Pour cette promotion, la liste d'aptitude devrait être publiée courant décembre.

L'ensemble des collectivités et établissements publics sera informé de la publication des listes sur le site du CDG.