CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DES LANDES

Le 11 juin dernier, les candidatures de promotion interne adressées au titre de l'année 2026 ont été examinées par la Présidente du Centre de Gestion, assistée de la commission des élus siégeant au sein des commissions administratives paritaires des catégories A et B. A la suite de l'examen des dossiers, et par arrêtés, la Présidente du Centre de Gestion a dressé les listes d'aptitude au titre de la promotion interne 2026. Les listes d'aptitude prennent effet au 15 juillet 2026, et sont accessibles ci-après.

Les agents dans nos collectivités sont bien souvent confrontés à des risques d’usure professionnelle parce qu’ils réalisent par exemple des t'ches pénibles et répétitives ou bien sont contraints d’adopter des postures contraignantes de façon prolongée. Face aux constats réalisés par les services du pôle santé, sécurité au travail du CDG40, les élus du Centre de gestion ont souhaité qu’une démarche volontariste soit mise en œuvre afin de prévenir ces risques. Un fonds de prévention a ainsi été créé qui contribuera à renforcer le bien-être des agents à l’œuvre dans nos collectivités.