Les actualités du CDG

Les arrêtés établissant les listes d’aptitude au titre de la promotion interne pour l’année 2026 devraient être publiés la semaine prochaine.

A titre d'information, vous trouverez ci-après, pour chaque promotion, le nombre de candidatures recevables et le nombre de postes ouverts après application des règles statutaires de calcul des postes : règle des quotas (1 poste dégagé pour 2 recrutements intervenus suite à concours, détachement ou mutation ou titularisation L 352-4 du CGFP) ou clause de sauvegarde ou règle dérogatoire aux quotas.

CATEGORIE A

ATTACHE

Catégorie B vers catégorie A

Nombre de candidatures recevables : 45 dossiers

Nombre de postes : 11 postes

INGENIEUR

Nombre de candidatures recevables : 22 dossiers (dont 7 avec examen professionnel)

Nombre de postes : 4

CONSEILLER SOCIO-EDUCATIF

Nombre de candidatures recevables : 2 dossiers

Nombre de postes : 1

CONSEILLER DES ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES

Nombre de candidatures recevables : 2 dossiers

Nombre de postes : 1

PROFESSEUR ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE

Nombre de candidatures recevables : 2 dossiers

Nombre de postes : 0

CATEGORIE B

REDACTEUR ET REDACTEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE

Nombre de candidatures recevables : 69 dossiers

65 pour rédacteur et 4 pour rédacteur principal de 2^ème classe (suite à examen professionnel)

Nombre de postes à répartir entre les 2 grades : 21

TECHNICIEN ET TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME CLASSE

Nombre de candidatures recevables : 44 dossiers

39 pour technicien et 5 pour technicien principal de 2^ème classe (suite à examen professionnel)

Nombre de postes à répartir entre les 2 grades : 13

ANIMATEUR ET ANIMATEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE

Nombre de candidatures recevables : 12 dossiers

12 pour animateur et 0 pour animateur principal de 2^ème classe (suite à examen professionnel)

Nombre de postes à répartir entre les 2 grades : 4

ASSISTANT DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET ASSISTANT DE CONSERVATION DU PATRIMOINE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE

Nombre de candidatures recevables : 10 dossiers

8 pour assistant et 2 pour assistant principal de 2^ème classe (suite à examen professionnel)

Nombre de postes à répartir entre les 2 grades : 1

CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE

Nombre de candidatures recevables : 4 dossiers

Nombre de postes : 1

CAS PARTICULIER DE LA PROMOTION INTERNE RESERVEE AUX AGENTS DE CATEGORIE C EXERÇANT LES FONCTIONS DE SECRETAIRE GENERAL DE MAIRIE

Le dépôt des dossiers de candidatures pour l'accès des agents exerçant les fonctions de SGM est ouvert jusqu’au 1^er septembre prochain.

Pour cette promotion dérogatoire, la liste d'aptitude devrait être publiée courant octobre.

CAS PARTICULIER DE LA PROMOTION INTERNE POUR LES AGENTS DE MAITRISE

Le dépôt des dossiers de candidatures pour l'accès au cadre d’emplois des agents de maîtrise est ouvert jusqu'au 7 août prochain.

Pour cette promotion, la liste d'aptitude devrait être publiée courant septembre.

L'ensemble des collectivités et établissements publics sera informé de la publication des listes sur le site du CDG.