CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DES LANDES

L'Observatoire régional de l'emploi des centres de gestion de la Nouvelle'Aquitaine lance une nouvelle enquête sur les difficultés de recrutement. Ce questionnaire vise à mieux cerner vos attentes et vos besoins en ressources humaines.
Ainsi, les résultats de cette enquête permettront d'identifier les difficultés de recrutement rencontrées par les collectivités des Landes et alimenteront réflexions et débats.
Comptant sur votre participation active d'ici au 30 mai 2025, nous vous remercions de l'intérêt porté à cette enquête qui fera l'objet d'une restitution finale.

Cette année, le RSU 2024 démarre en avril, offrant aux collectivités territoriales un cadre essentiel pour analyser leurs données sociales et renforcer le dialogue social.
De la mi-avril au 30 novembree 2025, les acteurs publics sont invités à renseigner leurs données sociales 2024 via l'application dédiée.
Ce dispositif est bien plus qu'une simple obligation : c'est une opportunité pour identifier des axes d'amélioration, optimiser les fonctionnements internes et contribuer à une vision collective des enjeux territoriaux.
Alors, en ce mois d'avril, pensez à votre RSU 2024!

Fonds de soutien aux collectivités / Prévention et amélioration des conditions de travail Les agents dans nos collectivités sont bien souvent confrontés à des risques d'usure professionnelle. Face à ce constat, les élus du CDG40 ont souhaité qu'une démarche volontariste soit mise en œuvre afin de prévenir ces risques, un fonds de prévention a été créé pour renforcer le bien-être des agents dans nos collectivités. Il s'agit d'apporter une aide financière aux collectivités ayant des projets en faveur de la sécurité, de la santé, de la qualité de vie et du confort au travail des agents.