Recueil de signalement et lanceur d'alerte
Depuis la parution de la loi relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique, certaines collectivités territoriales ont l'obligation d'établir de manière précise une procédure de recueil des signalements d'alerte émis par les lanceurs d'alerte. Elles sont notamment tenues à ce titre de désigner un référent communément appelé « référent alerte ».
En cliquant sur le lien ci-après, retrouvez toutes les modalités de ce dispositif et la boîte à outils créée par le CDG pour accompagner les collectivités ainsi que le nom et les modalités de saisine du référent alerte mutualisé désigné par le CDG pour le compte des collectivités.
Campagne de vaccination des publics cibles
Le Centre de Gestion a décidé de participer à l'effort national de solidarité, en mettant à disposition une partie de ses effectifs de médecins afin qu'ils participent à la campagne nationale de vaccination au bénéfice des agents territoriaux, des collectivités locales et de leurs administrés.
Lire le communiqué sur la campagne de vaccination des publics cibles.
Secrétariat de mairie itinérant
Pour donner suite aux demandes de nombreux élus, le Conseil d'Administration du CDG40 a décidé la création d'un nouveau service de secrétariat de mairie itinérant.
LDG, mode d'emploi.
Découvrir le guide pratique d'élaboration des lignes directrices de gestion du CDG40.
Informations Covid-19
Retrouvez en cliquant sur le lien ci-dessous toutes nos informations et préconisations sur le covid 19
Actualités statutaires
GRH COVID-19 ' Prolongation des règles dérogatoires de formation et de titularisation
Le décret n°2021-706 du 2 juin 2021 pro...GRH Covid-19 : La suspension de la journée de carence est prolongée pour les agents publics jusqu'au 30 septembre 2021 en cas d'infection par la Covid-19
La loi n° 2021-689 du 31 mai 2021 relat...GRH Comités sociaux territoriaux (CST): réforme des comités techniques et des CHSCT
Le décret n°2021-571 du 10 mai 2021 rel...GRH Lettre d'information du CDG40 n°157 ' Mars/Avril 2021
Une nouvelle lettre d'information du Ce...Actualités du CDG
Emploi Mise en ligne du webinaire Rapport Social Unique (RSU)
A compter du 1er janvier 2021, le Rappo...GRH Publication d'un Flash info et mise à jour d'une FAQ
Le CDG a procédé à la publication : ...GRH PROMOTION INTERNE ' SESSION 2021 ' INFORMATION CANDIDATURES/POSTES
Le dépôt des dossiers de candidatures ...GRH Nouveau calendrier des réunions du Comité technique
Bonjour,Veuillez trouver ci-après le ca...Concours Calendrier des concours et examens professionnels 2022
Veuillez trouver ci-joint le calendrier...Focus sur ...
Loi de transformation de la fonction publique
Le CDG40 met à disposition l'ensemble des ressources qui permettent de prendre connaissance de la réforme introduite par la loi de transformation de la fonction publique et ses modalités d'application.
Médiation préalable obligatoire
Le CDG40 en tant que "tiers de confiance " auprès des élus-employeurs s'est porté volontaire pour expérimenter la médiation préalable obligatoire.
Info apprentissage
Vous envisagez de recruter un apprenti ? Retrouvez toutes nos infos sur le lien ci-dessous.
Le RIFSEEP
Le RIFSEEP entre en vigueur au fur et à mesure de la publication des arrêtés ministériels portant application du RIFSEEP aux différents corps de l'Etat auxquels des cadres d'emplois territoriaux sont assimilés.