Recueil de signalement et lanceur d'alerte

Depuis la parution de la loi relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique, certaines collectivités territoriales ont l'obligation d'établir de manière précise une procédure de recueil des signalements d'alerte émis par les lanceurs d'alerte. Elles sont notamment tenues à ce titre de désigner un référent communément appelé « référent alerte ».

En cliquant sur le lien ci-après, retrouvez toutes les modalités de ce dispositif et la boîte à outils créée par le CDG pour accompagner les collectivités ainsi que le nom et les modalités de saisine du référent alerte mutualisé désigné par le CDG pour le compte des collectivités.

Lire le spécial info dédié.

Campagne de vaccination des publics cibles

Le Centre de Gestion a décidé de participer à l'effort national de solidarité, en mettant à disposition une partie de ses effectifs de médecins afin qu'ils participent à la campagne nationale de vaccination au bénéfice des agents territoriaux, des collectivités locales et de leurs administrés.

Lire le communiqué sur la campagne de vaccination des publics cibles.

Secrétariat de mairie itinérant

Pour donner suite aux demandes de nombreux élus, le Conseil d'Administration du CDG40 a décidé la création d'un nouveau service de secrétariat de mairie itinérant.

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LDG, mode d'emploi.

Découvrir le guide pratique d'élaboration des lignes directrices de gestion du CDG40.

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Informations Covid-19

Retrouvez en cliquant sur le lien ci-dessous toutes nos informations et préconisations sur le covid 19

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Actualités statutaires

GRH Attribution de points d'indice au 1er avril 2021 pour les traitements inférieurs au Smic

Le décret n° 2021-406 du 8 avril 2021 ...

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GRH Inscription unique aux concours permettant l'accès à un emploi du même grade organisé simultanément par plusieurs centres de gestion.

Le décret n° 2021-376 du 31 mars 2021 ...

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GRH Apprentissage : allongement de la période d'éligibilité à l'aide financière exceptionnelle de l'Etat.

Le décret n° 2021-340 du 29 mars 2021 ...

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GRH Lettre d'information du CDG40 n°156 Février 2021

Une nouvelle lettre d'information du Ce...

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GRH Spécial info: Le complément de traitement indiciaire pour les personnels des EHPAD

Le SEGUR de la santé, qui prévoyait la ...

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Actualités du CDG

AVIS D'APPEL PUBLIC A LA CONCURRENCE

1. Marché public à procédure adaptée re...

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GRH COVID 19 / Mise à jour d'un spécial info et publication d'une FAQ

Le CDG a procédé à la publication :- ...

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Emploi Campagne de déclaration obligatoire 2021 d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH) auprès du FIPHFP

La campagne de déclaration obligatoire ...

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GRH Promotion interne session 2021, report de la date limite de dépôt des dossiers

Comme vous le savez, la campagne de pr...

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GRH COVID19 : mise en place de 3 lignes de téléphone dédiées

Afin de répondre à toutes vos questions...

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Focus sur ...

Loi de transformation de la fonction publique

Le CDG40 met à disposition l'ensemble des ressources qui permettent de prendre connaissance de la réforme introduite par la loi de transformation de la fonction publique et ses modalités d'application.

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Médiation préalable obligatoire

Le CDG40 en tant que "tiers de confiance " auprès des élus-employeurs s'est porté volontaire pour expérimenter la médiation préalable obligatoire.

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Info apprentissage

Vous envisagez de recruter un apprenti ? Retrouvez toutes nos infos sur le lien ci-dessous.

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Le RIFSEEP

Le RIFSEEP entre en vigueur au fur et à mesure de la publication des arrêtés ministériels portant application du RIFSEEP aux différents corps de l'Etat auxquels des cadres d'emplois territoriaux sont assimilés.

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