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Calendrier

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Les prochains événements :
  • Réunion du Conseil d'administration (du 12/09/2022 au 12/09/2022)

  • Epreuve d'admissibilité examen (le 15/09/2022)

    L'épreuve d'admissibilité pour l'examen Animateur territorial principal de 2ème classe 2022 se déroulera le 15/09/2022

  • Epreuve d'admissibilité examen (le 15/09/2022)

    L'épreuve d'admissibilité pour l'examen Animateur territorial principal de 2ème classe 2022 se déroulera le 15/09/2022

  • Epreuve d'admissibilité examen (le 15/09/2022)

    L'épreuve d'admissibilité pour l'examen Animateur territorial principal de 1ère classe 2022 se déroulera le 15/09/2022

  • Epreuve d'admissibilité examen (le 15/09/2022)

    L'épreuve d'admissibilité pour l'examen Animateur territorial principal de 1ère classe 2022 se déroulera le 15/09/2022

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Découvrir le Diplôme universitaire "MAGT"

Vous souhaitez intégrer la fonction publique territoriale, devenir secrétaire de mairie ou gestionnaire administratif ou bien encore préparer le concours de rédacteur territorial? Le diplôme "métiers de l'administration générale territoriale", mis en œuvre par l'université de Pau et des pays de l'Adour, en partenariat avec les CDG32, 40, 64 et 65 , est fait pour vous !

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Elections professionnelles 2022

Les prochaines élections professionnelles permettant d'élire les représentants des personnels aux Commissions Administratives Paritaires (CAP), au Comité Social Territorial (CST), nouvelle instance remplaçant le Comité Technique et à la Commission Consultative Paritaire (CCP) une seule instance prévue désormais pour les agents contractuels sans distinction de catégorie) auront lieu le 8 décembre 2022. Retrouvez toutes les infos inhérentes à l'organisation de ces élections.

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Session promotion interne 2022

Le service carrières du CDG vous informe de l'ouverture de la campagne de promotion interne session 2022. Merci de bien vouloir consulter la notice pour prendre connaissance du calendrier, du dossier à retourner et des étapes Le service carrières reste à votre disposition pour vous accompagner. Contact : carrieres@cdg40.org

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Référents Alerte / Déontologue / Signalement

Retrouver toutes les informations relatives à la mise en place d'un référent alerte mutualisé, d'un référent signalement et de deux référents déontologues.

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Informations Covid-19

Retrouvez en cliquant sur le lien ci-dessous toutes nos informations et préconisations sur le covid 19

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Les actualités

Actualités statutaires

GRH Note d'information sur LE SEGUR DE LA SANTE - Complément de traitement indiciaire et Prime de revalorisation

Les accords de Ségur, signés le 13 juil...

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GRH MAG RH d'Avril 2022

Il porte notamment sur les points suiva...

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GRH Conservateurs du patrimoine : Revalorisation du déroulement de carrière et des grilles indiciaires

Le décret n° 2022-558 du 14 avril 2022 ...

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GRH Augmentation du SMIC et hausse du minimum de traitement dans la fonction publique au 1er mai 2022

À compter du 1er mai 2022, le montant b...

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GRH Déplacements: Revalorisation des indemnités kilométriques

Tous les agents (titulaires, stagiaires...

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Actualités du CDG

GRH Rappel : organisation de la prochaine réunion du Conseil statutaire itinérant le 1er juillet sur le territoire de la Communauté de Communes Maremne Adour Côte Sud

Comme indiqué dans le courrier du 8 sep...

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Emploi Le CDG recrute un référent handicap !

VOIR L'ANNONCE...

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Emploi DU "métiers de l'administration générale territoriale"

Le diplôme universitaire "métiers de l'...

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GRH Rappel / réunions d'infos statutaires

Comme vous le savez, le CDG organise ...

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Le CDG Rappel sur la mise en place obligatoire d'un dispositif de signalement dans la fonction publique

L'article 80 de la loi du 6 août 2019...

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Focus sur ...

Réforme de la protection sociale complémentaire

L'ordonnance n°2021-175 du 17 février 2021 précise que les employeurs publics doivent mettre en débat les réflexions menées en matière de protection sociale complémentaire avant le 18 février 2022 au sein de leurs assemblées délibérantes.

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Loi de transformation de la fonction publique

Le CDG40 met à disposition l'ensemble des ressources qui permettent de prendre connaissance de la réforme introduite par la loi de transformation de la fonction publique et ses modalités d'application.

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Médiation préalable obligatoire

Le CDG40 en tant que "tiers de confiance " auprès des élus-employeurs s'est porté volontaire pour expérimenter la médiation préalable obligatoire.

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Le RIFSEEP

Le RIFSEEP entre en vigueur au fur et à mesure de la publication des arrêtés ministériels portant application du RIFSEEP aux différents corps de l'Etat auxquels des cadres d'emplois territoriaux sont assimilés.

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